|
Yine de sıralamaya
göre kimlerin nereleri tercih edeceğini bilmemeniz bir belirsizlik ve
kaygı oluşturabilir.
Ancak unutmayın ki,
iki şeyi iyi biliyorsunuz: Birincisi, puanınız kabaca hangi
yerler için yeterli olmayacaktır? (örneğin 63 puan alan birisi büyük
illerde bir kardiyoloji veya göz yazmayacaktır artık, bunların yerine
daha sağlıklı tercihler yapabilecektir.) İkincisi; tam 14
tercih hakkınız var. Yani, sıralamaya göre kimlerin nereleri tercih
edeceğini bilmemeniz o kadar da önemli değil. Siz yeter ki puanınızla
uyumlu ve severek ihtisas yapacağınız tercihler yapın… İnanın bu,
yeterli olacaktır.
2. Severek yapacağınız
ve mutlu
olacağınız branş ve yerleri tercih ediniz. "Belki giderim",
"Bir yeri kazanmış olayım", "Açıkta kalmayayım" ... gibi
düşüncelerle gitmeyeceğiniz hiç bir yeri yazmayınız.
Yıllar boyu istemediği yerleri yazıp da kazanan sonrada mutlu olan
neredeyse hiç kimse görmedim. Önce 15-20 gün kaydolup olmama kaygısı,
sonrada kaydolmuşsa içini kemiren bir hoşnutsuzluk duygusu oluşuyor.
Nihayetinde istifa ediliyor ve 3-4 ay gecikmeyle yeniden
başlanıyor TUS ÇALIŞMAYA... Bu kadar vakit kaybetmeye ne gerek var?
3.
Önce istediğiniz
branşları, sonra o branşta kadro açılmış olan yerleri tek tek yazıp;
mutlaka spesifik olarak o yerde ihtisas yapan 3. yada 4. sene
asistanlarından telefonla ya da yüz yüze bilgi alınız. Hocaların
durumu, asistan sayısı, akademik bilgi düzeyi, bilimsel toplantı
olanakları, vaka sayıları, devlet hastanesi ise bir asistana ortalama ne
kadar performans ödediği, cerrahi branş ise asistanlara hangi vakaların
ne zaman ve ne kadar yaptırıldığı... gibi detayları bizzat sorunuz.
|
Tüm bölümler için hastanelerde yaptırdığımız anketler sonucu
oluşan çok detaylı analizler ve karşılaştırmalı sonuçlarını
içeren “TERCİH REHBERİ" ni bütün TUSDATA
ŞUBELERİ' nde inceleyebilirsiniz. |
4.
Tercih edeceğiniz yerlerin bir önceki sınavdaki taban puanları başvuru
kitapçığında ve ÖSYM’nin Eylül 2007 sınavının yer aldığı bölümde
bulunmaktadır. Bu puanlar sadece bir önceki sınavı yansıtır. Oysa bir
önceki sınavdaki toplam kontenjan sayısı ve o yerin aldığı kişi sayısı
bu taban puanı farklı uçlara doğru çekebilir.
Sizin yapmanız gereken
“http://www.tusrehberi.com/tabanpuanlar.asp“
adresine girerek son 8 sınavın taban puanlarının ortalamasını alarak bir
anlamda “DÜZELTİLMİŞ TABAN PUANLAR” ı hesaplamaktır. Bu yolla ortaya
çıkan taban puan daha doğru olacaktır.
Örnek olarak Dicle
Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk hastalıklarının son 8 sınav taban
puanları :
|
Dicle Üniversitesi Tıp Fakültesi |
62,800 |
60,835 |
62,200 |
59,138 |
63,052 |
61,601 |
62.298 |
60.787 |
Aynı bölümün bir önceki tus taban puanı ise 60.364……………
Son 9 sınavın
ortalaması:
61.452
Diyelim ki bu sınavda
6 kişi alacak… Bu kadro sayısı oldukça iyi. O halde olası taban puan
ortalama taban puanın biraz altında olacaktır ve tahminen 60.500
civarında olacaktır. Tam tersine bu sınavda ortalamanın altında (örneğin
iki kişi) kadro açılmışsa taban puan ortalama taban puanın biraz üstünde
olacaktır. (62,00-62,5)
Tercihlerinizi
sıralarken her bir tercihinizi buna göre hesaplayıp olası taban puanlara
göre sıralamanız daha doğru olacaktır.
|
Ancak; özellikle son sınavlarda
ÖSYM'nin puan hesaplama sistemi değiştiği için puanlar
beklenenin 3-4 puan altında geliyor.
Bu sebeple geçmiş 7-8 sınavın ortalamasına
göre tercih yapmak da yanıltıcı olabilir. Bu durumda; ya
ortalamayı 2-3 puan düşürüp
ona göre bir sıralama yapmak ya da sınav
sonucunda kaçıncı olduğunuzu gösteren başarı sıralamasına
göre tercih yapmanız daha tutarlı olacaktır.
Bu sebeple
TUSDATA olarak önceki sınavların taban puanlarını detaylıca
inceleyerek en çok tercih edilen - dolayısıyla en yüksek puanlı
alması olası - branşlardan başlayarak 7 ana grup oluşturduk ve
kontenjan sayılarına göre hem bağımsız hem de kümülatif rakamlar
oluşturduk. Bu analizi
BAŞARI SIRALAMASINDA YERİNİZE (KAÇINCI
OLDUĞUNUZA) GÖRE TERCİH YAPMAK İÇİN İSTATİSTİKSEL ANALİZ
sayfamızda detaylıca inceleyebilirsiniz. |
Bir bölümün puanı
yazmıyorsa ya yeni açılmıştır ya da bir önceki TUS'da asistan almamıstır,
özellikle bir TUS alıp bir TUS almayan bir bölümün puanını sadece
oradaki asistanlara ulaşarak ve en düşük puanlılarını sorarak
öğrenebilirsiniz.
5.
Bazı spesifik branşlar için özel sorgulama yapmalısınız.
- Göz için
--> FAKO
yaptırılıyor mu?
- Üroloji için
--> TUR yaptırılıyor mu?
- Ortopedi
için
--> Artroskopi
yaptırılıyor mu?
- Kardiyoloji için
--> Angiografi ve değişik uygulamaları yaptırılıyor mu?
- K.Doğum için
-->
Gelişmiş infertilite uygulamaları yaptırılıyor mu?
- Radyoloji
için
--> MR var mı?, O hastanede Çocuk ve Kadın Doğum radyolojisi imkanı var
mı?
6.
Sonuçta en çok istediğiniz yeri ilk tercihinize yazın, sonra da
aynı mantıkla devam edin. Unutmayın; Bunun adı "TERCİH FORMU"
'dur, "Puan Sıralama Formu" değil.
7.
Tercih formunu teslim ettiğiniz zaman şöyle düşündüğünüzden emin olun:
- "Yazabileceğim ve
istediğim her yeri dikkatlice araştırdım, tercih sıramı isteklerime göre
belirledim, isteyerek gitmeyeceğim hiç bir yeri yazmadım. Nereyi
kazanırsam kazanayım isteyerek gideceğim."
8.
Askerlikle ilgili tercih durumu şöyledir:
1976 doğumlular en
fazla 3 yıllık - 1977 doğumlular en fazla 4 yıllık - 1978 doğumlular ise
en fazla 5 yıllık asistanlık süresi olan tercihler yapabilmektedirler.
1979 ve sonra doğanlar ise istedikleri bölümleri kısıtlama olmaksızın
tercih edebilmektedirler. Doğum tarihinin ay ya da gününün bir önemi
yoktur, önemli olan sadece yıldır.
9.
Tercihlerinizde 14 yer yazabilirsiniz
ancak bunlardan en fazla 8 tanesi üniversite ya da Sağlık Bakanlığı
kadroları olabilir. Eğer 8 tanesi üniversite olursa kalanları Sağlık
Bakanlığı kadrolarından yazılmalıdır. Herhangi birinden 8’den fazla
yazılması durumunda sonraki tercihler yok sayılır yani yerleştirme
yapılmaz. Son bir hatırlatma ise; Sağlık Bakanlığı adına Tıp Fakültesi
tercihi yapar iseniz bilmelisiniz ki bu tercihleriniz Sağlık Bakanlığı
tercihiniz olarak kabul edilecektir
10. Sağlık
Bakanlığı adına üniversitelerde açılan kontenjanları yazmak isteyenler
iki şeye dikkat etmelidirler:
- Bu
kişiler ancak Sağlık bakanlığına bağlı bir kadrodan geçici görevle
gönderilebildiklerinden halen Sağlık bakanlığında kadrlu çalışmayanlar
bu kadroarı yazamazlar.
- Bu
kadrolara yerleşenler –ayrıldıkları durumda tahsil edilmek üzere-
teminat senetleri imzalamak zorundadırlar.
İyi bir şeye ulaşmanın
bedeli iyi şeyler (zaman, emek ... vs) feda etmektir ve iyi şeyler feda
eden, eninde sonunda hedefine ulaşacaktır.
İyi puan alan ve
istediği yerleri kazanmaya yakın olanları tebrik ediyorum.
Düşük puan alanlar ise
bilmelidirler ki; başarı, daima onu
arayanların ve onun için heyecan
duyanların yolu üzerindedir. Ve başarı; uğrunda nitelikli
çaba sarfedenler için, harika bir çekim merkezidir.
Başarınızı ve
mutluluğunuzu paylaşmak için heyecan duyduğumuzu ve
kalbimizin sizinle attığını acaba
hatırlatmamıza gerek var mı? ...
Başarı ve mutluluk
dileklerimle...
|
Uz. Dr. Sami
SELÇUKBİRİCİK
TUSDATA A. Ş. Kurucusu ve
Yönetim Kurulu Başkanı |
Copyright © TIP TUS ve Sağlık Dünyası Tüm hakları saklıdır. Yayınlanma:: 2008-10-13 (503 okuma) [ Geri Dön ] |